Баннер
Баннер

Трудоустройство летом: стоит ли искать работу

трудоустройство летомПочему трудоустройство летом многие считают менее успешным, чем в другое время года? Лето - это пора отпусков, когда большинство руководителей и сотрудников отдела кадров отдыхают от трудовых забот, а те, кто остался в офисе, не очень-то стремятся к тому, чтобы заниматься оформлением на работу и адаптацией в новом коллективе.

Но на самом деле, так рассуждают чаще всего именно соискатели.  Да, отпуска могут вызвать небольшую отсрочку в вашем трудоустройстве, но на 2-3 недели, не больше. Потом директора и начальники возвращаются с новыми силами и начинают задумываться о том, чтобы укомплектовать штат.

Спад деловой активности и рынка продаж также не всегда влияет на уменьшение количества трудовых обязанностей, например, у менеджеров. А есть и такие организации, у которых лето - самая горячая пора, это турагентства, организаторы свадеб и многие другие.

Следующая причина не желания поиска работы летом - это жара, свежий воздух, природа, которые так радуют нас в это время года. Кому же хочется променять летнюю свободу на душный офис? А тем, кто не любит жаркую погоду, вообще не хочется выходить из дома и ехать куда-то, обливаясь потом. Тут уж не до представительного вида и мыслей о вопросах на собеседовании, отдышаться бы как. И в этом-то как раз есть положительный момент! Большинство безработных в этот период думают именно так, а, значит, пора действовать, пока конкуренция не так уж велика.

трудоустройство летом

А тем, кто устроился до июля, полагается еще и премия на Новый год, которую обычно выплачивают сотрудникам, проработавшим не менее полугода. Вот и еще один стимул для трудоустройства летом.

Помните, что именно осенью будут искать работу множество студентов, ставших в этом году специалистами и хорошенько отдохнувшие за лето. И такую конкуренцию могут выдержать немногие, ведь работникам без стажа и зарплату платят меньше, а значит, и трудоустраивают охотнее. Ведь всегда проще научить чему-то сотрудника без опыта, но с большим желанием работать, чем взять человека, который привык к работе в других организациях и не всегда гибко воспринимает подобные перемены.

Устроиться на работу можно и летом, и осенью, и зимой, и весной, главное, сильно этого хотеть и быть настойчивым. Отбросьте все сомнения и начинайте записываться на собеседования именно сейчас!


(1 Проголосовало)


 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить



Яндекс.Погода

Баннер
Товар года!
Баннер